Gestão de PessoasAlta PerformanceInteligência Emocional

Prazer, Daniel Keller

Pós graduado em Neurociência e Educação, Pós graduado em Neuromarketing e Pós graduado em Gestão de Pessoas.18 anos atuando como consultor, mentor, palestrante e facilitador de programas voltados ao desenvolvimento das pessoas e dos negócios. Foco de atuação nas áreas de Liderança, Estratégia, Transformação Cultural, Desenvolvimento de times, Vendas e marketing, É certificado pelo Instituto Superior de Economia e Gestão de Lisboa no Programa Leading into the Future. Autor do livro "Antes d...Ler mais

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Daniel É ESSENCIAL SE:

Provoca mudança de mentalidade que continua depois da palestra.

Aplicação imediata com ferramentas práticas do dia a dia de cultura, liderança e performance

Conteúdo construído na prática da consultoria, não apenas na teoria.

POR QUE Daniel É ÚNICO?

Une comportamento humano, estratégia e gestão em uma metodologia voltada ao ambiente corporativo.

Trajetória como consultor, mentor, palestrante e autor em projetos de desenvolvimento empresarial.

Muito antes da IA dominar as conversas, já defendia que resultados começam pelas pessoas.

Principais Palestras

PALESTRAS CUSTOMIZADAS:

A possibilidade de desenvolver conteúdos totalmente alinhados à sua necessidade, cultura da empresa e objetivos do evento. Uma conversa prévia para conhecer seus desafios e conhecer particularidades para apresentar uma abordagem personalizada e que faça ainda mais diferença, impactando as pessoa...Ler mais

ANTES DE TUDO, AS PESSOAS

Uma palestra cheia de inspirações, provocações e reflexões sobre liderança e desenvolvimento de pessoas e negócios. As pessoas não são os recursos humanos de uma empresa. Elas são os humanos, que gerenciam os recursos e geram os resultados. Conteúdo voltado para quem quer rever a sua relação com...Ler mais

FOCO: PARA ONDE ESTAMOS OLHANDO?

Um olhar provocativo sobre onde colocamos nosso foco e quando os assuntos são trabalho, compromisso, postura frente aos desafios, equilibrio, esforço, mudança e as pessoas a nossa volta. O mundo muda e evolui, mas onde colocamos nossa atenção continua sendo determinante para o sucesso do que fazemos...Ler mais

UM MUNDO DE SOFT SKILLS

O mundo e o ambiente de negócios passam por muitas transformações, exigindo uma reciclagem de competências e criação de outras. As softskills - competências comportamentais - ganham evidência e passam a ser o novo diferencial de profissionais que querem fazer real diferença.

EMPREENDEDORAS NA ESSÊNCIA

O primeiro conteúdo construído especialmente para o público feminino, traz na bagagem o aprendizado dos últimos 16 anos acompanhando e mentorando mulheres empreendedoras. O que elas têm em comum em suas receitas de sucesso? A fuga de estereótipos e padrões e o reconhecimento de uma essência capaz de...Ler mais

COMUNIQUE-SE

Quantas vezes você já teve dificuldades de comunicação? Fazer-se entender ou compreender o outro? Quanto tempo será que não estamos perdendo em nossas empresas e no dia a dia por falta de clareza ou comunicação trancada? O que parece um grande problema pode ser apenas a manifestação de um sintoma de...Ler mais

INTELIGÊNCIA E ALTA PERFORMANCE EM VENDAS

Do ressignificar das nossas crenças sobre clientes e o que é vender, passando pela definição de uma estratégia e método de trabalho, até a prática da ação e do acompanhamento. Se você quer melhorar seu desempenho em vendas, seja como profissional, gestor ou empresa, essa palestra é para você. A expe...Ler mais

NEUROCIÊNCIA DO CONSUMO

O que está por trás da tomada de decisão de clientes? Como criar uma conexão real e de valor entre as marcas e as pessoas? A neurociência nos ajuda a compreender melhor como funciona o mecanismo de percepção e avaliação das pessoas, nos permitindo criar estratégias inteligentes e aplicáveis ao dia a...Ler mais

EMPREENDEDOR DE VENDAS

Vendedores, gestores, representantes comerciais... Não importa qual o título ou função, importa é que se reconheçam como empreendedores de suas máquinas de vendas. O mercado mudou e pede novas competências para profissionais de venda. Sai a visão de quem simplesmente atende ou tira pedidos, para um ...Ler mais

TIMES DE RESULTADO

Quais são as principais virtudes de um time ou empresa capaz de gerar resultados? Como organizar e orquestrar um time que aprenda, amadureça e queira estar junto? Como propósito, proximidade e comunicação podem fazer a diferença no engajamento e pertencimento das pessoas.

O NOVO PAPEL DA LIDERANÇA

As relações de trabalho mudaram e as pessoas já não buscam mais as mesmas coisas quando o assunto é carreira e suas escolhas profissionais. As lideranças também precisam se reinventar e reconhecer um novo papel, conectando o desenvolvimento das pessoas à geração de resultados, aproximando gerações e...Ler mais

DAQUI PRA FRENTE

Quais as competências que pessoas e negócios precisarão desenvolver daqui pra frente? O que será importante? O que realmente terá valor? Como nos portamos em cenários de constantes mudanças e desafios?

NEUROCIÊNCIA DA MUDANÇA

Conhecer melhor nosso mecanismo cerebral que guia nosso aprendizado e nossa capacidade de mudar e aprender coisas novas, pode ajudar muito na promoção das transformações que as pessoas e os negócios tanto precisam.

MAIS PROPÓSITO, MAIS RESULTADOS

Os resultados não são mais construídos da mesma forma. A relação das pessoas com seu trabalho mudou. Precisamos nos reencontrar com a nobreza do que fazemos e do impacto que geramos nas outras pessoas a partir do nosso trabalho. Do contrário, seremos somente força de trabalho, sem sentido e realizaç...Ler mais

EU, OS OUTROS E O TRABALHO

O que esperamos do trabalho e o que ele espera de nós? Como encaramos nosso trabalho? Como nos relacionamos conosco cada vez que nos é pedida uma mudança ou evolução de competências? Como percebemos nossa relação com os outros e como encontrar propósito e valor no que fazemos?

DA PORTEIRA PARA FORA

Quando produtores rurais e pessoas ligadas ao campo se percebem como empreendedores, descobrem que vale a pena olhar da porteira para fora. Um mundo de possibilidades e oportunidades para gerar valor a partir do trabalho no campo.

POR QUE ALGUNS NEGÓCIOS DÃO CERTO?

Não existe uma receita pronta, mas sim, fatores que contribuem e apontam para que um negócio possa se destacar. Um resumo de tudo que o trabalho diário de consultoria traz de aprendizado, olhando para a mentalidade das pessoas, as estratégias e a dinâmica de condução dos negócios.

INTELIGÊNCIA EMOCIONAL E AS NOSSAS RELAÇÕES

Não somos tão racionais como imaginamos ou gostaríamos. Em boa parte do nosso dia podemos ter reações ou tomar decisões inconscientes, que normalmente trazem consequências que precisarão ser administradas. Do autoconhecimento à gestão dos relacionamentos, uma conversa franca e aberta sobre nós e nos...Ler mais

EMPRESAS E PROFISSIONAIS ORGÂNICOS

Na contramão das receitas prontas para criar e escalar negócios, uma visão sobre como empresas e profissionais podem e devem encontrar seu próprio DNA e como a exploração de aspectos genuínos de cada um pode se transformar no seu grande diferencial.

MENTALIDADE: CONHECER O QUE NOS MOVE PARA TRANSFORMAR O QUE DESEJAMOS

A mudança de comportamento que tanto desejamos nasce a partir da melhor compreensão do que move nossos pensamentos e do que nos alimentamos diariamente. Nossa mentalidade é formada pelo conjunto de experiências, vivências e aprendizados ao longo da vida. Muitos elementos da nossa mentalidade jogam a...Ler mais

SIMPLIFICAR

Simplificar a estratégia. Simplificar a relação com as pessoas. Com o cliente. Simplificar as escolhas. Simplificar as decisões diárias. Simplificar processos de trabalho e simplificar a forma como lidamos com tudo que nos cerca. A solução do "menos é mais" ganha um olhar mais amplo. Simplificar alé...Ler mais

INTELIGÊNCIA NATURAL

Uma palestra que faz um breve passeio na história e mostra distintos estágios de compreensão sobre o papel do ser humano e o risco que corremos ao supervalorizar elementos tecnológicos e nos distanciarmos de práticas essencialmente humanas. Inteligência emocional e relacional, empatia, escuta ativa,...Ler mais

TREINAMENTOS E WORKSHOPS

Workshops e capacitações podem ser trabalhadas em temáticas semelhantes, mas com cargas horárias diferenciadas de acordo com o perfil do grupo e objetivos do encontro.Conteúdos podem ser ministrados em eventos abertos a público diverso ou em formato in company, customizando toda a abordagem e conteú...Ler mais

CONSULTORIA E MENTORIA

A experiência e o compromisso de mais de 15 anos atuando como consultor e mentor em empresas dos mais diversos segmentos e portes à disposição do crescimento, desenvolvimento e profissionalização do seu negócio e time.Energia, competência e compromisso para atuar nos desafios de:- Planejar estratégi...Ler mais

Galeria

Livros

ANTES DE TUDO, AS PESSOAS

As pessoas não são meros recursos humanos de uma empresa. Elas são os humanos que gerenciam os recursos e geram os resultados. Colocar as pessoas antes de tudo exige uma nova forma de pensar de líderes e empresas, construindo e cuidando de uma relação baseada em confiança, respeito e aprendizado que promova uma conexão harmoniosa entre essência e inovação, preparando pessoas e negócios para os desafios de hoje e de amanhã. São reflexões, aprendizados, experiências, inspirações e provocações para que você também descubra que vale a pena colocar as pessoas antes de tudo.

Leve a palestra de Daniel Keller para o seu evento